TRAINER:IN 5.0 - KI-Prompts für Trainierende in der Erwachsenenbildung

TRAINER:IN 5.0 ist ein praxisnaher Prompt-Baukasten für alle, die in der Erwachsenenbildung Trainings planen, durchführen und optimieren – und dabei KI gezielt als Assistenten einsetzen wollen, ohne ihre pädagogische Kompetenz aus der Hand zu geben.

Kurzbeschreibung

Künstliche Intelligenz verändert gerade rasant, wie wir Seminare vorbereiten, Lerninhalte entwickeln und Gruppen begleiten – aber sie ersetzt nicht deine Erfahrung als Trainer:in. Dieses E-Book zeigt dir, wie du ChatGPT, Gemini, Claude, DeepSeek & Co. mit durchdachten, sofort einsetzbaren Prompts fütterst, damit sie dir genau dort Arbeit abnehmen, wo es im Trainingsalltag am meisten Zeit frisst.

TRAINER:IN 5.0 liefert dir fertige Profi-Prompts für alle Kernaufgaben moderner Erwachsenenbildung – von der Planung über die Durchführung bis zur Evaluation – speziell zugeschnitten auf Trainer:innen, Dozent:innen und Bildungsverantwortliche.

Was du mit dem E-Book konkret machen kannst

Mit TRAINER:IN 5.0 bekommst du eine Sammlung strukturierter Profi-Prompts, die du 1:1 in dein bevorzugtes KI-Tool kopieren, anpassen und sofort nutzen kannst. Die Prompts sind nach typischen Aufgaben im Trainierenden-Alltag geordnet, sodass du schnell findest, was du brauchst:

• Lernangebote planen: Seminarkonzepte entwickeln, Methodenmix optimieren, Ablauf- und Zeitpläne in Profi-Qualität erstellen.
• Lerninhalte vermitteln: Komplexe Fachthemen didaktisch reduzieren, Praxisbeispiele/Fallstudien generieren, wirksame Transferübungen bauen.
• Lernende begleiten: Differenzierte Lernsettings für heterogene Gruppen entwerfen, Feedback-Strukturen etablieren, Unterstützungspläne bei Lernschwierigkeiten erstellen.
• Lernklima gestalten: Aktivierende Einstiege und Energizer generieren, souverän mit schwierigen Situationen umgehen, Motivation über längere Trainingsphasen halten.
• Qualität sichern und evaluieren: Lernzielkontrollen designen, Evaluationsbögen formulieren, Trainingskonzepte auf Basis von Feedback gezielt optimieren.
• Materialien und Konzepte entwickeln: Handouts und Arbeitsblätter konzipieren, Foliensätze planen, komplette Curricula strukturiert aufbauen.
• Beratungsrolle wahrnehmen: Leitfäden für individuelle Lernberatung entwickeln, Karriere- und Quereinstiegsberatung systematisch mit KI unterstützen.
• Projekt- und Organisationsrolle: Projektpläne für Trainingsreihen erstellen, überzeugende Angebotskonzepte für Bildungsträger ausarbeiten.

Ein Blick ins Innere: So sind die Prompts aufgebaut

Jeder Prompt ist so formuliert, als würdest du mit einer erfahrenen Fachkollegin arbeiten – mit klar definierter Rolle, Aufgabe, Format und Zielgruppe (RAFT-Prinzip). Du bekommst nicht nur einfache Ein-Zeilen-Prompts, sondern ausführliche Prompt-Templates mit:

• klar definierten Rollen (z.B. „erfahrene:r Instructional Designer:in“, „Train-the-Trainer-Coach“, „Curriculum-Entwickler:in“).
• strukturierten Eingabeparametern (Thema, Zielgruppe, Dauer, Setting, Lernziele usw.).
• präzisen Ausgabekomponenten (z.B. didaktische Reduktion, Lernschrittfolge, Analogien, Visualisierungsvorschläge, Bewertungsraster, Aktionspläne).
• Beispielen für erprobte Prompt-Strategien wie RAFT, Chain-of-Thought und Few-Shot-Learning.

Dadurch erzeugst du mit wenigen Anpassungen hochqualitative Ergebnisse, die didaktisch durchdacht, erwachsenengerecht und sofort einsatzfähig sind.

Für wen dieses E-Book ideal ist

TRAINER:IN 5.0 richtet sich an:

• Trainer:innen, Dozent:innen und Kursleiter:innen in der Erwachsenen- und Weiterbildung.
• Bildungsverantwortliche, Personalentwickler:innen und Bildungsberater:innen.
• Freiberufliche Trainer:innen, die ihre Angebote skalieren und professionalisieren wollen, ohne mehr Zeit in Vorbereitung zu investieren.

Du brauchst keine KI-Expertise – die Einstiegssektion erklärt dir kompakt, wie du Prompts konkretisierst, iterativ arbeitest, deinen Stil einbringst und Datenschutz berücksichtigst.

Dein Mehrwert auf den Punkt gebracht

• Du sparst massiv Zeit bei Konzeption, Materialerstellung und Evaluation, weil du nicht bei Null anfangen musst.
• Du erhöhst die didaktische Qualität deiner Trainings, indem du KI strukturiert, erwachsenengerecht und reflektiert einsetzt.
• Du bekommst einen praktischen Werkzeugkoffer, den du direkt in deinem Alltag als Trainer:in einsetzen, erweitern und mit eigenen Prompts ergänzen kannst.
• Du bleibst in Zeiten von Arbeiten 5.0 handlungsfähig und positionierst dich als moderne, KI-kompetente Fachkraft in der Erwachsenenbildung.

Wenn du KI nicht als Spielerei, sondern als professionelles Werkzeug in deinem Trainingsalltag nutzen möchtest, ist dieses E-Book deine kompakte, praxisorientierte Abkürzung.